Pure biologie? Het brein en hormonen op de werkvloer
Herken je dit? Een ervaren collega die zich steeds vaker terugtrekt: minder zichtbaar in overleggen, sneller vermoeid, minder scherp dan voorheen. Ze haalt haar werk nog steeds, maar het kost zichtbaar meer energie. Toch wordt er weinig over gesproken — niet door haarzelf, en ook niet door de omgeving. Wat gebeurt hier? En waarom blijven deze signalen zo vaak onder de radar?
Wat gaan we doen?
In deze interactieve lezing krijgen deelnemers inzicht in de invloed van hormonen op het brein en het functioneren op de werkvloer. We staan stil bij verschillende levensfasen, met specifieke aandacht voor de overgang, en onderzoeken wat dit betekent voor vitaliteit, werkplezier en inzetbaarheid.
De lezing is wetenschappelijk onderbouwd, toegankelijk en inclusief. Door herkenbare voorbeelden en interactie worden complexe thema’s begrijpelijk en bespreekbaar. Deelnemers worden uitgenodigd om te reflecteren op hun eigen ervaringen én op wat zij zien bij collega’s.
Na de plenaire lezing gaan de deelnemers uiteen:
- HR‑professionals en leidinggevenden nemen deel aan de kennissessie Zwijgverzuim, over de verborgen impact van stilte op welzijn, verzuim en leiderschap. Want zwijgverzuim is verzuim dat voorkomen kan worden als mensen praten over dat wat zij meemaken (bijv. financiële zorgen, depressie, mantelzorg, overgang).Deze sessie geeft je concrete handvatten, een nieuw perspectief en een duidelijke 3W methode die vrouwen aanmoedigt zelfregie te nemen en organisaties helpt om constructief beleid vorm te geven.
- Ervaringsdeskundigen (vrouwen die zelf in of rond de overgang zitten) volgen de workshop Veerkracht in de overgang, met verdieping en praktische handvatten voor vitaliteit. Want wat gebeurt er in je lijf tijdens de overgang? Wat zijn verschillen tussen mannen en vrouwen? Waarom voelen we ons eigenlijk ongemakkelijk over hormonen? En welke keuzes zou jij maken, als je meer kennis hebt over de verandering die je meemaakt? Het is belangrijk om de impact van hormonen te begrijpen; en die kennis ook te delen met elkaar. Want het zwijgen, de schaamte, verplettert de hulpvraag. Gebrek aan kennis veroorzaakt fysieke en mentale belasting. Bewustzijn geeft inzicht. Het draagt bij aan je veerkracht en welzijn.
Wat levert het op?
Deelnemers:
- krijgen heldere kennis over hormonen, brein en werkvermogen
- begrijpen beter wat de overgang kan betekenen op de werkvloer
- krijgen taal en inzicht om signalen eerder te herkennen
- ervaren meer begrip, normalisatie en erkenning
- leggen een gezamenlijke kennisbasis voor vervolg in beleid en praktijk
De lezing vormt een sterke gezamenlijke start, waarna verdieping plaatsvindt op zowel persoonlijk niveau als organisatie- en leiderschapsniveau.
Experts:
Anneke ValkAnneke Valk is bioloog, auteur en Docent van het Jaar 2026 (ISO, hoger onderwijs Nederland). Ze brengt wetenschap naar de werkvloer en vertaalt lichamelijke processen naar beter samenwerken, welzijn en productiviteit. Haar presentaties zijn helder, toegankelijk en levendig. Ze creëert een veilige ruimte waarin mensen vragen durven stellen. Haar focus ligt op kennis, humor en betrokkenheid.
Filip de GroeveFilip De Groeve is spreker, auteur en expert op het snijvlak van leiderschap, gezondheid en organisatiecultuur. Met meer dan 20 jaar ervaring in internationale leiderschapsrollen, een achtergrond als apotheker en een bijzondere expertise in vrouwengezondheid en werk, laat hij zien hoe onbesproken thema’s op de werkvloer leiden tot verzuim, verlies van talent en minder werkplezier.