Coaching voor jou als leidinggevende

Grip op jouw leiderschap door inzicht in het systeem

Hoe vergroot ik het eigenaarschap van mijn team? Wat is mijn positie als leider in het schoolsysteem? Hoe zorg ik dat de baan mij gaat passen? Als leidinggevende in het onderwijs heb je een waardevolle en diverse baan: maar dat zorgt er ook voor dat je tegen uitdagingen kunt aanlopen. Ben jij op zoek naar een coach met kennis van het veld die jou helpt jouw eigen keuzes te maken? Dan is dit coachtraject voor jou. 

Wat gaan we doen?

Samen met de coach ga jij jouw plaats in het systeem onderzoeken. Wat zegt het over jouw positie? En hoe ben jij zelf als persoon? Hoe kun je dat op zo'n manier met elkaar combineren dat de baan voor jou werkt? Je krijgt inzicht én daardoor meer begrip voor reacties van jezelf en anderen. Dat is de eerste stap naar het veranderen en handelen.  

Verloop van het coachtraject

Het korte traject bestaat uit maximaal twee gesprekken. Voor deze gesprekken vindt een intake plaats. 

Wat is systemisch coachen?

Systemisch coachen betekent dat je samen met een coach op zoek gaat naar verborgen patronen en dynamieken van jouw systeem. Je gaat deze patronen boven water krijgen en hanteerbaar maken. Dit kan helpend zijn in het vinden van oplossingen voor vragen of situaties waar je mee worstelt.

Met het systeem kan je familie bedoeld worden, je huidige gezin, de organisatie of het team waar je werkt, vroegere relaties en ga zo maar door. Je werkt op een diepere laag en je kan inzichten krijgen die je soms niet krijgt door alleen te praten. En inzicht krijgen is altijd een stap richting de oplossing.

We hebben onbewust te maken met gedrag of gevoel dat eigenlijk niet dienend is, maar een patroon dat we ergens in ons leven ontwikkeld hebben. Dat inzichtelijk te maken kan voor grote veranderingen in het heden zorgen.

Voor wie?

Dit coachingstraject is speciaal voor collega's met een leidinggevende functie. 

Expert:

Conny van der Zande
Conny van der Zande is rector van het Haags Montessori. Ze studeerde Nederlands aan de Universiteit van Leiden. Ze is opgeleid als coach, trainer en consultant en is gespecialiseerd in de technieken van Deep Democracy en antropologische teambegeleiding.