Herstelgerichte aanpak: naar meer eigenaarschap vanuit vertrouwen
Pesten, intimidatie via social media, schelden, uitsluiten, vechten…elke school heeft te maken met kleine en grote conflicten. Meteen straffen en mogelijk zelfs schorsen of wegsturen is daarbij een voor de hand liggende oplossing. Maar hiermee verdeel je de leerlingen te simpel in goed of fout en doe je weinig of niets aan de oorzaak van het conflict.
Wil je leren hoe je op een constructieve en verbindende manier om kunt gaan met conflicten? Kom dan naar de workshop Herstelgericht Werken van 2,5 uur.
Wat gaan we doen
Hierin maak je kennis met de meest bepalende principes en technieken om herstelgericht te kunnen werken. Je leert, oefent en spart vanuit je eigen rol, ervaring, kracht en kwaliteit hoe je op een gezonde, verbindende en humorvolle wijze om kunt gaan met spanning en conflicten.
Je maakt daarbij ook kennis met een belangrijke randvoorwaarde om herstelgericht te kunnen werken: het concept van de school als Veilige Basis. Een plek waar mensen met plezier leren en werken, goed voor zichzelf en de ander zorgen en elkaar uitdagen en aanspreken om het beste uit zichzelf en de ander te halen. Vanuit een Veilige Basis is een conflict een kans om van elkaar te leren en met elkaar te groeien.
Wat heb je er aan?
Na afloop heb je inzicht in de herstelkracht en -mogelijkheden van jezelf en die van je school en weet je hoe het ervoor staat met jouw school als Veilige Basis.
Expert:
Johan Vlasblom
Als handelsreiziger in Hoop, Humor & Herstel draagt Johan via workshops en trainingen bij aan de ontwikkeling van een veilige basis bij organisaties, teams en groepen. Hoop staat ervoor dat wanneer we er met z’n allen onze schouders onder zetten, we iets moois van ons (werkend) leven kunnen maken. Humor is de broodnodige smeerolie bij het ontwikkelen en in stand houden van een veilige basis. Herstel staat voor de herstelgerichte manier van werken wanneer er conflicten ontstaan op een veilige basis.